Whistleblowing

POLÍTICA DE PREVENÇÃO DA CORRUPÇÃO DA AJL

A AJL cumpre escrupulosamente os requisitos estabelecidos no Regime Geral da Prevenção da Corrupção (RGPC), reforçando assim a evidência de que se rege pelos mais exigentes padrões nas suas relações com os seus parceiros de negócio e com a comunidade em geral, com elevada qualidade e assegurando a integridade e a conduta ética dos seus dirigentes e colaboradores.

Todos os dirigentes e colaboradores da AJL são responsáveis por ter um comportamento irrepreensível nos serviços prestados. Só com o compromisso de todos é que a AJL consegue alcançar os seus objetivos de qualidade, integridade e conduta ética, demonstrando ser um parceiro credível e fiável, plenamente consciente das exigências dos mercados em que atua e da legislação e regulamentação em vigor.

POSIÇÃO DA AJL

Para prevenir comportamentos que possam constituir corrupção no desempenho das suas atividades e na relação com os seus parceiros, o IEP não permite aos seus dirigentes, colaboradores ou terceiros agindo em seu nome as seguintes práticas:

• oferecer, prometer ou autorizar vantagens indevidas a pessoas ou entidades, incluindo pagamentos de facilitação, com vista à obtenção de vantagens, patrimoniais ou não patrimoniais, para si próprios, para a AJL ou para terceiros;

• aceitar vantagens para si próprios, para o AJL ou para terceiros, quando essa aceitação possa prejudicar a independência e a isenção destes ou do AJL, atual ou futura, em relação ao ofertante ou a alguma parte com ele relacionada;

• utilizar donativos ou patrocínios como meio de exercer influência ilícita ou pressão relativamente a qualquer decisão com vantagem para o AJL ou alguma parte consigo relacionada, devendo ser sempre mantida a adequação social no que respeita aos setores de mercado em que o AJL exerce a sua atividade.

COMPROMISSO DA AJL

• promover a eficácia dos mecanismos de comunicação de irregularidades em vigor na AJL;

• desenvolver processos e procedimentos adequados a avaliar e mitigar o risco de corrupção, designadamente o risco que parceiros, transações ou relações comerciais/institucionais possam presentar para a AJL;

• promover junto dos seus parceiros de negócio medidas de prevenção da corrupção e de reconhecimento dos princípios e valores previstos no Código de Ética e Conduta da AJL, neste domínio.

DECLARAÇÃO FINAL

A AJL, representado pelo seu Diretor Geral, assume o compromisso de monitorizar a evolução das melhores práticas em matéria de prevenção do risco de corrupção, com vista à melhoria contínua.